sábado, 14 de agosto de 2010

PODER E AUTONOMIA NA ENFERMAGEM

Universidade Federal da BahiaCCS- Centro de Ciências da Saúde Orientadora: Tânia Cristina Santana

Jaciane Santana Cerqueira


PODER E AUTONOMIA NA ENFERMAGEM



O QUE É PODER
Segundo, Larousse Cultural, poder é ter a faculdade de; ter permissão para; ser capaz de; ter força para; ter o direito, motivo, razão de influência e autonomia. Compreende a faculdade; capacidade de produzir determinados efeitos; agir e mandar; ter domínio, influência e competência.
A sociologia define poder, geralmente, como a habilidade de impor a sua vontade sobre os outros, mesmo se estes resistirem de alguma maneira. Existem, dentro do contexto sociológico, diversos tipos de poder: o poder social, o poder econômico, o poder militar, o poder político, entre outros. Foram importantes para o desenvolvimento da atual concepção de poder os trabalhos de Nicolau Maquiavel, Michel Foucault, Karl Marx, Max Weber e Friedrich Nietzsche.
O poder como gestão inteligente da ajuda-poder
Trata-se de redimensionar o cuidado como possibilidade ética da humanidade, viabilizável por sua ambivalência intrínseca. O poder sugere um movimento dialético onde a relação de dependência acontece mais para construir a autonomia dos autores envolvidos, que para se manter em si mesmo,como exercício autocetrado de poder.
O Poder Elegante
A ajuda atua por mecanismos camuflatórios lançando mão de apelos pretensamente morais para consolidar sua hegemonia.
Biopoder
Articulação entre a reprodução humana e capitalismo, garantindo uma força produtiva dócil. Uma estratégia para a manutenção do império do capital sobre o trabalho humano.

O poder da enfermagem

É um poder baseado na dependência fisiológica ou psicofisiológica do doente acamado.
É um “poder” importante,pois no hospital, é a enfermeira e não o médico a quem cabe a vigilância do doente internado. É a enfermeira e não o médico quem está “à cabeceira” do doente, de dia e de noite.
AUTONOMIA

Semelhantes em seus aspectos exteriores, o poder e autonomia são totalmente diferentes em suas características fundamentais
O que é AUTONOMIA?
Pode ser definida como sendo a faculdade de se governar, a liberdade ou independência moral/intelectual ou ainda a propriedade pela qual o homem pretende poder escolher as leis que regem sua conduta. Significando também emancipação e independência.

Capacidade do ser humano de decidir de acordo com valores, expectativas, necessidades, prioridades e crenças próprias.
DÉCADA DA DECISÃO
A partir da década de 80 observa-se o enfermeiro mais capacitado para encarar mudanças, além de se tornar um importante facilitador para direcionar suas ações.

Autonomia profissional do enfermeiro
Permite realizar funções para as quais detém competência técnica e legal.

A autonomia do enfermeiro está em exercer a enfermagem, conforme lhe assegura a Lei do Exercício Profissional e, não no exercício do que seja competência de outra profissão.





Avanços
O aprofundamento e desenvolvimento da Enfermagem levou a enfermeira a passar por um processo de intelectualização, deixando em segundo plano a sua militância no cuidado direto ao paciente. Sucessivamente, a Enfermagem passou de curso de nível médio a superior, especialização e ao mestrado e doutorado, adquirindo status mais elevado, e procurando, também, a autonomia e legitimação da sua autoridade na equipe da enfermagem


O QUE É EQUIPE ?
Grupo de duas ou mais pessoas, que juntas participam numa competição. Conjunto ou grupo de pessoas que se aplicam a uma tarefa ou trabalho.(AURÉLIO)
A importância do trabalho em equipe
A organização ou mobilização de equipe está associada a complexidade da demanda. Nessas situações,os profissionais se deparam com seus próprios limites e encontram nos colegas subsídios para compreensão do caso em questão.
Valorização do trabalho do outro;
Interdisciplinaridade;
Trabalho com maior probabilidade de sucesso.




Assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem.

Atividades desenvolvidas pele equipe de enfermagem
-Realiza a pré-consulta, verifica os sinais vitais e anota a queixa atual do paciente;
-Acomoda o paciente na sala de urgência/emergência, e instala o monitor cardíaco;
- Instala a soroterapia, sondas;
- Administra medicamentos;
- Prepara material e circula a sala de sutura;
- Encaminha o paciente ao raio-x e exames complementares;
-Realiza a evolução e a anotação dos pacientes em observação.

Gerência em ENFERMAGEM

O que é gerenciar?
Gerenciar é o processo de tomada de decisões que afetam a estrutura, os processos de trabalho. Implica em coordenar esforços e avaliar resultados.

O processo administrativo ou gerencial em enfermagem foi oficializado no Brasil em 1986 pela lei 7.498.





Os enfermeiros tem como função primordial a coordenação da assistência de enfermagem,implementando-a por meio de esquema de planejamento.
A liderança é fundamental para o trabalho diário da vida enfermeiro;
Deve desenvolver habilidades para exercer a liderança:
-TOMADA DE DECISÕES;
-RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;
-COMUNICAÇÃO.

ÁREAS DE ATUAÇÃO
Chefia de unidades de enfermagem
Consulta e prescrição de enfermagem
Hospitais públicos e privados
Assistência ambulatorial e domiciliar
Auditorias
Empresas
Laboratórios de pesquisa
Especializações da profissão
Segundo Conselho Federal de Enfermagem em sua resolução 290/04
Atendimento Pré-Hospitalar Obstetrícia
Banco de Leite Ocupacional
Centro Cirúrgico Perícia e Auditoria
Clínica cirúrgico Psiquiatria e Saúde mental
Clínica Médica Saúde Coletiva
Diagnóstico por Imagem Terapia Intensiva
Doenças Infecciosas Terapias Naturais/Tradicionais
Educação em Enfermagem e Complementares
Aeroespacial
Emergência
Ética e Bioética
Gerenciamento de serviços de saúde
Homecare
Nutrição Parenteral

Descrição de algumas especialidades

Home Care
Enfermagem obstétrica
Saúde coletiva
Enfermagem em Domicílio – HOME CARE
É a prestação de serviços de saúde ao cliente, família e grupos sociais em domicilio e de acordo com a RESOLUÇÃO –COFEN Nº 256 de 12 de julho de 2001, esta modalidade assistencial exprime, significativamente, a autonomia e o caráter liberal do profissional Enfermeiro.

Histórico do Home Care

Objetivos:Precoce desospitalização do paciente
Promoção do cuidado
Autonomia do paciente e de seeus familiares
Educação em saúde
Adequação e redução de custos/qualidade
Vinculo familiar




Essas atividades estão previstas nos seguintes níveis de complexidade:
Menor complexidade

PSF na visita domiciliar
Na atualidade, o PSF, através da Visita Domiciliar, propicia maior proximidade dos profissionais e serviços com as pessoas e seus modos de vida. Conforme FONSECA e BERTOLOZZI (1997), ela permite uma aproximação com os determinantes do processo saúde-doença no âmbito familiar. OU seja, a Visita Domiciliar é um instrumento que possibilita à enfermeira identificar como se expressam, na família, as formas de trabalho e vida dos membros, quais padrões de solidariedade se desenvolvem no interior do universo familiar e como estes podem contribuir para o processo de cuidado, cura ou recuperação de um de seus membros.
Enfermagem obstétrica
Regulamentação da ação das parteiras
O enfermeiro está habilitado a conduzir o
parto,ou seja “fazer o parto” desde que com a
supervisão médica.
Saúde coletiva

Visa a otimização dos serviços de saúde, oferecidos a população, de um modo geral, através do controle de endemias e epidemias, politicas de vacinção, praticas educativas e planejamento familiar, dentre outras.

O enfermeiro é o principal agente, ele realiza o “planejamento familiar”
Enfermagem em Pesquisa
Novo campo de atuação em pesquisa, uma modalidade de cuidar baseada em investigações nas áreas epidemiológica, demográfica, antropológica, histórica, entre outras.

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